Corporate Responsibility Corporate Responsibility

Corporate Responsibility

ARI übernimmt Verantwortung – für unsere Mitarbeiter, für die Qualität unserer Produkte und für die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf Gesellschaft und Umwelt. Unsere Unternehmensphilosophie steht für Transparenz, Nachhaltigkeit, Respekt und soziale Verantwortung. 


Umweltschutz

Mit der Einführung eines systematischen Umwelt- und Energiemanagements (ISO 14001 und ISO 50001) hat es sich ARI zur Aufgabe gemacht, durch ein nachhaltiges und umweltgerechtes Handeln die effiziente Nutzung von Energie und die Verringerung des CO2-Ausstoßes mit hoher Priorität zu behandeln.

ARI achtet darauf,  entlang der gesamten Wertschöpfungskette, vom Rohstoff- und Halbzeug-Einkauf über die energieintensive Produktion bis hin zur Logistik und Entsorgung, verantwortungsvoll mit allen Ressourcen zu haushalten. Der Umweltgedanke beschränkt sich dabei nicht nur auf das eigene Umfeld, sondern setzt sich auch in den Produkten fort. Denn ARI-Armaturen und -Systeme helfen dabei, Energie zu sparen. Ob bei der Planung einer neuen Anlage, bei der Reparatur oder der Modernisierung – ARI-Produkte haben einen wichtigen Anteil daran, eingesetzte Energie effektiv und ressourcensparend einzusetzen.


Umweltbewusstsein

Wir wollen bei all unserem Tun die Umweltbedingungen beachten, erhalten und versuchen zu verbessern. In ländliche Strukturen eingebettet praktizieren wir schon seit Bestehen des Unternehmens vorsorgliche Abfallwirtschaft, Gewässerschutz, Luftreinhaltung, Lärmbekämpfung und Bodenschutz. Wir beziehen unser Trink- und Brauchwasser aus einem hauseigenen Brunnen – das sagt eigentlich alles.


Mitarbeiter

Mitarbeiter

ARI ist in seiner traditionsreichen Geschichte tief in der Region Ostwestfalen verwurzelt. Daher ist es selbstverständlich, dass ARI ein hohes Maß an Verantwortung und Respekt für seine Mitarbeiter empfindet. Dies führt zu einer Unternehmenskultur, die von hoher Motivation der Mitarbeiter bei geringer Fluktuation geprägt ist.

ARI ist bestrebt, die Mitarbeiter als seine wichtigste Ressource mit gezielten Fort- und Weiterbildungen für anspruchsvolle Aufgaben zu qualifizieren. Denn ihre Qualifikation bestimmt ihren und unseren Erfolg. Als familiengeführtes Unternehmen legt ARI Wert darauf, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Möglichkeit zu schaffen, Beruf und Familie zu vereinen.


Gesellschaft


Als einer der größten Arbeitgeber der Region trägt ARI auch eine gesellschaftliche Verantwortung für seine Mitarbeiter, deren Familien und die Gemeinde. Bei ARI hat daher Jahr für Jahr eine Vielzahl von jungen Menschen die Möglichkeit, eine Ausbildung oder ein praxisorientiertes Studium im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich zu absolvieren – für sie ein idealer Start ins Berufsleben. Etliche von ihnen wurden danach übernommen, haben sich stetig weitergebildet und sind heute langjährige, hochqualifizierte Mitarbeiter.